请假管理是企业人事管理中必备的管理内容,涉及:年假、事假、病假、产假等等不同的请假类型。每个员工或多或少都会因为某些私人原因提交请假申请。
请假管理系统是人事管理中重要的功能系统,能够帮助HR和员工更方便地进行请假管理和申请。
申请试用
如果请假流程繁琐复杂,审批需要耗时较长时间,请个假都要等好几天,这样不可避免地会影响员工的心态,引发不满并进一步影响员工的工作态度。
相对而言,一个高效智能的请假审批系统,可以增加员工的工作热情和效率,间接为企业带来效益。
企微宝ERP进销存系统除了涵盖企业经营所需的各种功能模块外,同时也有自己的请假审批模块。企微宝的请假类型主要分为两种。
一种是常规请假,员工自己有时间规划,在实际请假前就已经将申请提交上去审批,可以选择事假、病假、产假等等。
另一种则是先休假后请假,由于突发原因需要请假并且在提交请教申请前,考勤记录已经先判定为缺勤了,这时候员工就可以补交请假申请。企业人事只需要选择该请假申请,点击【请假考勤干预】,就可以一键进行干预,将对应时间段的缺勤记录变成请假状态。
上门演示
企微宝的请假审批既能满足常规请假需求,又能智能应对突发请假,为企业人事减少工作量,节约宝贵的时间。
作为公司发展道路上的好伙伴,企微宝致力于让公司花费更少、收获更多。
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